找到好用的 AI，让想法更进一步。

定义成交后交接资料、负责人、时限与接收确认流程。

根据角色和时间预算整理行业资料、社区与更新来源。

设计结合使用和参与信号的客户健康分数，并规划回测与校准。

记录架构决定、设计理由与功能背景，让后续维护者理解变更依据。

组织适配和参与信号、衰减与阈值，并检查评分模型效果。

盘点工具覆盖和重叠，比较保留、整合或替换方案。

梳理广告从业者的能力差距、作品证据与面试准备方向。

检查广告承诺与页面表达、表单、速度和移动体验的一致性。

设计广告岗位职责、结构化面试、工作样题与入职培养计划。

从追踪、结构、受众和创意等方面分析广告表现下降的原因。

核对事件触发、去重、金额币种与测试转化证据。

按行为深度和时间窗口组织再营销内容、频次与互斥受众。

从搜索词报告识别无关流量，规划否定词匹配方式和排除层级。

区分素材疲劳与预算、竞价、受众饱和等因素造成的表现下降。

规划测试假设、分组、样本、预算与停止或扩大测试的条件。

根据利润和回收周期制定获客成本、回报与停止支出的审核标准。

在总预算固定时，比较活动、平台和转化阶段之间的分配方案。

整理广告项目背景，并匹配合适的分析或策划技能。